| 發(fā)布日期：2012-02-08 11:14:37 來源： 分享到： |
各有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于推薦第十一屆中華技能大獎全國技術(shù)能手候選人和國家技能人才培育突出貢獻獎候選單位候選個人的通知》（人社部函[2011]362號），按照《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，人力資源和社會保障部決定于2012年組織開展第十一屆中華技能大獎、全國技術(shù)能手和國家技能人才培育突出貢獻獎評選表彰活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、本屆表彰活動將在全國范圍內(nèi)表彰30名中華技能大獎獲得者，300名全國技術(shù)能手、100家國家技能人才培育突出貢獻獎單位和80名國家技能人才培育突出貢獻獎個人。
二、全國技術(shù)能手評選條件
《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》（原勞動和社會保障部第7號令）規(guī)定：凡中華人民共和國公民，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，已獲得省（行業(yè)）級技術(shù)能手稱號，且具有高級以上職業(yè)資格或同等資格，技術(shù)技能水平在國內(nèi)本職業(yè)（工種）中有較大影響，并具備下列條件之一的可參加能手的評選：
�。ㄒ唬┰诒韭殬I(yè)（工種）中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻的；
�。ǘ┰陂_展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出重要貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的；
�。ㄈ┰诒酒髽I(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的；
（四）在開發(fā)、應(yīng)用先進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的。
全國技術(shù)能手候選人從已取得�。ㄐ袠I(yè)）技術(shù)能手稱號的人員中推薦產(chǎn)生，原則上不能推薦中央企業(yè)的人員。
三、 中華技能大獎評選條件
《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》（原勞動和社會保障部第7號令）規(guī)定：凡中華人民共和國公民，已獲得全國技術(shù)能手稱號，在本職業(yè)(工種)中的技術(shù)技能水平在國際國內(nèi)有重要影響，并具備下列條件之一的可參加大獎的評選：
�。ㄒ唬┰诩夹g(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出突出貢獻，并總結(jié)出獨特的操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益的；
（二）在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面做出突出貢獻，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響的；
（三）在推廣應(yīng)用先進技術(shù)等方面做出突出貢獻的。
中華技能大獎候選人原則上從歷屆全國技術(shù)能手中推薦。具備以下條件之一者，也可推薦：（1）獲得國家科技進步獎或全國勞動模范、五一勞動獎?wù)碌泉勴�，并堅持在企業(yè)生產(chǎn)一線工作的高技能人才；（2）在生產(chǎn)實踐和工作崗位上貢獻特別突出或?qū)崿F(xiàn)重要發(fā)明創(chuàng)造的高技能人才；（3）在國際、國內(nèi)重大職業(yè)技能競賽活動中取得優(yōu)異成績的高技能人才。
四、 國家技能人才培育突出貢獻獎評選條件
�。ㄒ唬﹪壹寄苋瞬排嘤怀鲐暙I獎單位評選條件
《國家技能人才培育突出貢獻獎評選表彰管理辦法》（試行）（勞技辦發(fā)[2004]2號）規(guī)定：凡中華人民共和國境內(nèi)具有法人資格、嚴格遵守國家各項政策、法律、法規(guī)和財經(jīng)紀律，照章納稅，經(jīng)營狀況良好，無違法亂紀行為的企業(yè)，具備下列條件的，可申報參加“突出貢獻獎”的評選：
1、在高技能人才隊伍建設(shè)方面，積極貫徹落實有關(guān)人才隊伍建設(shè)的方針政策，有較完善的高技能人才隊伍建設(shè)政策、措施，具有一支高素質(zhì)的技能人才隊伍；
2、在高技能人才培養(yǎng)和使用方面，積極參與國家有關(guān)部門組織的人才培養(yǎng)試點工作，具有積極的、行之有效的辦法和措施，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；
3、在全面推行職業(yè)資格證書制度方面，按照國家相關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)技能鑒定崗位職責，完善職業(yè)技能鑒定工作考核和監(jiān)督檢查措施，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益；
4、在職業(yè)培訓方面，通過開展多種形式的崗位培訓、崗位練兵、職業(yè)技能競賽等活動，較好地提高了勞動者的就業(yè)能力和技能水平，為促進就業(yè)和再就業(yè)做出了積極的貢獻。
�。ǘ﹪壹寄苋瞬排嘤怀鲐暙I獎個人評選條件
人力資源和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室《關(guān)于印發(fā)國家技能人才培育突出貢獻獎獲獎個人申報條件的通知》（人技表彰函[2010]2號）規(guī)定：凡具備下列條件的，可申報參加“突出貢獻獎個人”的評選：
1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范遵守國家法律法規(guī)，熱愛技能人才培養(yǎng)工作，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，師德高尚；
2、企業(yè)生產(chǎn)一線的師傅，具有技師及以上職業(yè)資格，技藝高超，在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻，在技能人才培養(yǎng)工作中獻計獻策，總結(jié)并提出過合理化建議，被本企業(yè)或行業(yè)采納、應(yīng)用并推廣；
3、技工院校等職業(yè)院校一線的教師，至2011年底，從事一線教學工作滿15年，并獲得過省級以上行政部門表彰獎勵的教師。認真鉆研業(yè)務(wù)，能高質(zhì)量完成教學任務(wù)，努力推進職業(yè)教育教學方法創(chuàng)新，在教學研究、校企合作、技術(shù)推廣，提高教學質(zhì)量方面成績突出，為人師表，在培養(yǎng)技能人才促進就業(yè)方面成績突出。所教授的班級學生學習表現(xiàn)好、動手能力強、職業(yè)技能鑒定通過率、就業(yè)率高，或在省部級以上各類競賽中獲得獎勵。
國家技能人才培育突出貢獻獎獲獎單位和個人，從基層企業(yè)和技能人才培養(yǎng)院校中推薦產(chǎn)生，主要包括國家級高技能人才培育示范基地、技工院校等職業(yè)院校、企業(yè)技能人才評價試點企業(yè)等。其中，獲獎個人應(yīng)從企業(yè)生產(chǎn)一線員工、技能人才培養(yǎng)院校教師、各類培訓機構(gòu)和基層企業(yè)從事技能人才培養(yǎng)工作者中推薦。
上述四個獎項每個專業(yè)協(xié)會可推薦1名候選人（候選單位）。
五、 中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人和國家技能人才培育突出貢獻獎候選個人推薦申報材料要求
�。ㄒ唬┥陥蟛牧系姆N類
1、中華技能大獎候選人申報表（一式3份）；
2、全國技術(shù)能手候選人申報表（一式3份）；
3、國家技能人才培育突出貢獻獎候選個人申報表（一式3份）；
4、候選人事跡材料（2份）；
5、候選人技術(shù)技能水平、主要技術(shù)成果證明材料（2份）；
6、候選人所在單位推薦函（1份）；
7、候選人近期正面免冠正裝2
 |
| 微信公眾號，掃一掃 |
